hr暗示被拒绝了
hr暗示被拒绝了,无论你是即将踏入职场的社会新人,还是已经在职场若干年的职业人,都需要走的第一步,那就是面试,面试有通过的,也有不通过的,那么hr暗示被拒绝了,自然少不了以下这几句。
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1.“星期五我们会通知你的”
在面试即将结束的时候,HR告诉你说会在某个时间给你通知,如果等待的时间很长,很有可能是HR在等待更适合的人,或者在之前的面试者中考虑一个比你更适合的人。
朋友小V就遇到过这种情况,周一面试,结果HR告知他要等到周五给通知。由于面试的时候感觉发挥得不错,小V就信心满满地等待通知,无心寻找其他的工作机会。等到周四的时候,面试的`其中一家公司觉得小V很适合他们的岗位,通知小V入职。小V此时很纠结,于是打电话给心仪的那家公司询问结果,没想到,HR说他们觉得有一个人更适合,已经通知对方入职了。
如果小V没有鼓起勇气主动打电话过去询问,很有可能就错过了录用他的这家公司。所以,不要傻傻地等待,HR只是在留一个缓冲的时间,在你和别人之间做权衡,该找工作的时候还是要继续找工作哦。
2.“我们公司很偏僻,需要你有驾照会开车”
HR说这句话的时候,可能是对求职者有疑虑。例如,你是不是因为长时间找不到工作而委曲求全,一旦工作后又会“骑驴找马”寻找更好的机会;暗示求职者,因为你没有驾照不会开车,这对于我们来说不合适。
如果你已经说明了交通问题可以克服,但是HR仍表示类似的“关心”,那说明HR已经很委婉地在拒绝你了。
3.“你的简历已经在我们的人才库存档”
这句话经常出现在拒绝邮件中,当你看到的时候,会觉得有一丝不服又有一些感到欣慰。不服的是,优秀的你竟然被拒绝了;感到欣慰的是,你的能力还是得到了一定的认可。
如果你认为对方是认可你的能力,那你就输了。实际上,人才库是不存在的,你的简历可能早就和成百上千份简历一起,打包丢入回收站,没人会再去查看的。
4.“我觉得你更适合......”
也许是这个职位已经招聘到了合适的人选,于是HR委婉地给你推荐另一个职位,并期待你的加入。面对这种情况,你可以选择拒绝也可以选择考虑一下。如果你认为这是一个不错的公司,对新的岗位又有一定的把握和兴趣,可以尝试。
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1.开口即言钱
谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就算本身是再直肠子的性格,也会让面试官感到很不舒服。
2.沟通不顺畅
面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。
3.面试无故迟到
不管出于何种原因,是搞错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守,以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。
4.面容憔悴,穿着邋遢
尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。容颜憔悴?想通过化妆掩盖,这不是长久之计,还是要从根源做起,可以用最新抗老产品,露得清凝时赋活系列,分层抗老,焕发神采自信。我们相信,自信的女人是最美的,面试官非常注重面试者的精神气,只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。
5.自我吹嘘
不管自认为多么出众,在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进公司后还不飞上天?招进来会影响公司的工作氛围,惹人厌烦。建议尽量放低姿态,懂得示弱的职场之道,才能走的长久长远。