面试时怎么说自己的缺点
你知道面试时怎么说自己的缺点比较好吗？相信大家都面试过吧，一般面试官都会问你，你觉得自己有哪些缺点，那么这个时候我们不能直接就将自己全部缺点说出来了，而是要有技巧的选择性说。那么面试时怎么说自己的缺点比较好呢？以下是小编帮大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。
面试时怎么说自己的缺点1
在表述缺点时，既要结合本人的实际情况，并选择无碍你面试这个岗位的那些，并力争把缺点转化为优点。
注意事项
1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2.消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
如何表述缺点：
1.我的主要缺点是：我在xx事上做得不是很成功，但是我从里面学到了经验和教训，它对我以后的工作，产生了深远的影响。那么由于这次的不成功，我能够在以后的工作中，做得非常成功。
2.我不太善于做过多的交际，尤其是和陌生的人交往存在一定的难度。（这虽然是缺点，但是说明你交友慎重）
3.我办事比较框框条条，所以有时容易和人较真。（这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性）
4.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广）
5.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）
6.我办事比较急，准确性有时不够。（这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快）
7.对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。（这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强）
当然，上述的缺点不需要全部说，挑选其中一点说一下就可以了。
面试时怎么说自己的缺点2
面试时说自己的缺点的惟一的对策就是，真诚地暴露自己的弱点, 只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。
具体大家可以这样子做：
1. 谈及过去的缺点，而这个缺点又是褒贬不定的。
比如你回答说你曾经因为刚踏入社会，刚开始工作有点急于求成的心态，老是一件事想赶快完成，急于见到结果。慢慢认识到这样是不对的，做事情要循序渐进，一步一步的`完成，而不是一蹴而就的，但是这个缺点现在已经慢慢地改进过来了，现在工作中很少再出现这样的心态。
点评：这个回答是不是巧妙地说了自己的缺点，又能让面试官觉得这个缺点不会对现工作造成影响，有时候急于求成不好，但有的时候想快点完成看到结果也并不一定是坏事。
2.谈及模棱两可的缺点，比如说自己有时候会犹豫不决。
你可以回答说，有时候在工作中和生活中老会对一些决定或决策不那么果断，有点犹豫不决，因为自己总想全面综合考虑清楚做这件事的后果，影响以及实施方法。但是经过各方经验的累积，已经慢慢提升了很多，对决定或决策也有了更多的经验参考，不会再像以往那么犹豫不决了。
点评：做事情喜欢综合考虑绝对是个优点，但犹豫不决可以说是模棱两可的概念，你无法说它是优点还是缺点，所以在面试场合提到这个当缺点说并不会掉身价。而且面试官也基本不会找例子反驳你。
3.谈及暗示优点的缺点，比如说在生活中爱好多样。
生活中爱好多样一方面是缺点，因为可能意味着你可能不专一，什么都爱，什么都学不精通。但又一方面意味着你爱学习，爱接触新事物，不一定爱好多样的人都百事无成，有的人就是学一门通一门。
