教你如何面试
你知道如何参加面试吗？很多人初入职场首先面临的就是面试了，想要找到工作就必须要通过面试，相信对于初出茅庐的大家来说，都有点不知所措，下面小编整理了一些关于如何面试方法，一起来看看吧
教你如何面试1
首先，仪容仪表很重要。形象对于面试官来说也是考验的一部份。面试官在挑选合适的人选时，第一眼的眼缘也很重要。所以如果你准备去参加面试，首先要打扮一下自己，千万不能随意马虎，毕竟面试也是严肃的，不要邋里邋遢的去应试。如果你穿着不得体，可能一进门，面试官就给你大打折扣了。所以面试前，一定要把自己收拾得干净利索，说不定你就向成功迈了一个步子。
礼貌问候必不可少。很多初次面试的求职都大多没有什么经验，可能第一眼看到面试官也不知到要怎么开场白。其实礼貌性的问候还是需要的。这是做人最基本的礼貌。你可以这样对面试官说：你好，我是来面试的XXX，感谢你百忙抽空来面试我，占用了你宝贵的时间。然后要主动先伸手向对方握手示好。让人感觉你这个人大方得体，有礼貌，有素质。在形象上已经给你加了分。
谈话要淡定从容。很多没有经验的求职者，一坐上椅子，心里就开始发慌，而且表情也显得紧张，双手也不知该往哪里放。其实，这个时候，你一定要告诉自己，一定要镇定，即使你是紧张，当然啦，谁第一次都会有点紧张，这是正常的，但你不能表现出来呀，这样会给面试官一种感觉，就是感觉你这个人很没有自信心。所以你要尽量放松，跟平时在外面一样，要充分表现得自信。因为一个没有自信的人，面试官也是不会录取的。
对答要如流，不能吞吞吐吐。对于面试官提出来的`一些问题，如果你知道的，你一定要详细回答，让人感觉你确实对这方面很在行，如果对于一些问题，你不是太清楚的，你不知道怎么回答，这个时候你千万不要“额”个半天也不出来一个字，或者你完全沉默，这种做法是不可取的，面试官最不喜欢这种求职者。即使你不会回答，你也要说得婉转一些，也就是圆滑的绕过去，虽然你没有正面回答他的问题，但至少你没有让气氛尴尬了。
当谈到薪酬方面的时候，请记住要有自己的主见。很多面试者初次面试，都以为面试官开出的薪资是固定的，没有上升的空间，其实面试官开出的价格只是他们内部的底价而己，这个时候，你可就要有自己的主见了。不能他开多少，你就顺着多少，这个时候你就要体现自己是有价值的，你给他的公司做贡献就不止这个价钱。所以薪酬还是有上升的空间的，主要看你怎么谈。
态度诚垦。大部份的公司企业面试完毕后，都不会立马给你答复的，会让你回去等通知，但是这个时候，你稍为态度诚恳一些，表示很想加入他的公司，为其做贡献，说一些这样的话，可能也会助你成功。虽然这些话说不说都一样，但至少说了比没有说好，也有可能成为你最后推动成功的一支杆。
面试结束后，离开时，最后表示谢意，握手再见。再说一些客气的话：感谢面试官给你这次面试的机会，希望能通过公司的面试，能加入公司。
教你如何面试2
1面试注意事项
1、提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到，似乎显得无所事事;因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。
2、面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。
3、握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。
4、表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。
5、不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。
6、不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。
7、不宜说得太多。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。
8、表达愿望。结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。
2提高面试质量的方法
面试，从设计、组织、实施到最后录用，是一个系统的工程，要提高面试的质量应该按一定的程序进行。面试的组织与实施可参考以下程序进行。
(1)精选面试官;
(2)对面试官进行培训;
(3)给每个考官提供一份好的职位说明书;
(4)告诉每个考官观察什么;
(5)告诉每个考官注意听什么;
(6)告诉每个考官如何有效地利用所“看”到与“听”到的信息，正确、客观地解释被试为反应;
(7)采取评判表的形式使各个考官的评判方式趋于一致;
(8)对整个的面试操作提出统一的原则性的要求。
