想跳槽你的简历及格吗
想跳槽你的简历及格吗，一份优秀简历总会令人眼前一亮，但要达到这种效果却并不是那么容易的，我们要从多方面来考虑和修饰自己的简历。那想跳槽你的简历及格吗？下面是我为大家整理的相关信息供大家参考和使用。
想跳槽你的简历及格吗1
林女士最近跳槽成功，心情大好，她说，是用心制作的简历帮她找到了好工作。
林女士在一家企业工作了8年，从销售部门到市场策划都做过，经验和能力都很丰富，却一直没能获得提升，于是，她决定拿到年终奖之后就辞职，另谋高就。
经过准备，几个月前，林女士在一家招聘网站填写了求职简历。很快，她发现，由于访问网站的用户太多，一般的求职简历连泡都没来得及冒就会被淹没，于是，她精心选择了几个适合自己的职位，并针对不同的职位修改求职简历。
没多久，林女士不仅收到了某大型公司的面试邀请，还有两位猎头主动联系了她，给她介绍了两家公司的职位，其中一家还是世界500强企业。最终，林女士选择了其中一个职位，面试前，她听取猎头的意见，有针对性地做了准备，果然顺利打败其他竞争者。
问及此次的经验，林女士说，首先是不打无准备之仗，其次就是要虚心，不要自恃有经验而轻视别人的专业意见。
主动找到林女士的猎头李强先生说，在网上看到林女士的求职简历，感觉她很有合作精神，专业能力也很强，自我评价和对职位、薪水的要求都很合理，“对这样的人才，我们一般都会强力推荐”。
简历好不好，关键在三点
记者在几家大型招聘网站上看到，这些网站都设置有一些基本的简历模式，想求职的人“照方抓药”填写完整即可，但不同的求职者填写的内容也是五花八门的。
某人力资源有限公司客户经理宫先生认为，虽然找工作最主要的还是要看能力，但简历作为一份好工作的“敲门砖”，敲不开门，有再强的能力也只能叹气。招聘网站设置的简历格式，用起来简单方便，但模式雷同，只靠简单的填空，很难引起招聘方足够的关注。
宫经理认为，写求职简历，应该遵守基本要求，再应用一些可以加分的技巧，就可以事半功倍，增加自己找到好工作的机会，简单来说，就是做到三点：
第一，信。
真实的数据胜过笼统模糊的描述，比如，介绍自己“有良好的跨部门意识和团队合作精神”，不如稍微详细地介绍“与客户合作，加快供应和销售部门的反应速度，从而提高工作效率20%”。
第二，实，即诚实务实。
简历中要挤掉水分，对自己的工作能力和业绩不要言过其实，巧妙地介绍是必要的，但不要编造莫须有的业绩，明明获得了鼓励奖，却说成特等奖，不好。
第三，专，即根据自己的专业能力和兴趣选择岗位，也根据岗位需要，在简历中突出自己的特长和优势。
有的求职者为了偷懒，一份简历走天下，这是不可取的。即使是同样的职位，企业文化和管理模式不同，要求就会不同，投出的简历一定要针对不同企业的不同职位进行修改，突出自己适合这一岗位的关键因素。另外，不要同时应聘一家公司的不同职位，这会让对方觉得你自己都不知道自己适合干什么。
这些细节可为简历加分
宫经理提醒求职者，在制作简历时注意以下几个小细节，会为你的简历加分。
格式：首选Word文档格式。
目前，人事经理和猎头顾问们最喜欢的简历格式，就是Word/RTF或txt文件格式，PDF其次，HTML最糟。大多数电脑上都可使用Word文档，简洁方便，一目了然。若是把网站提供的HTML格式简历直接发送，看似方便，但因为电子邮件格式原因，容易变形错位，整体效果会大打折扣。另外，求职者写完简历后一定要仔细检查一下，不要出现错别字之类的低级错误，试想，看到你写自己“有职业景深（精神）”，人事经理肯定会觉得你做事不认真。
照片：蓝底正装照片为佳。
若有特别要求，也可用红底的或生活照。但尽量别为一时好看，用过度加工的艺术照。至于大头贴、鼓腮挤眼的卡哇伊照等非主流照片，千万别贴到简历上。
联系方式：留手机号码更高效。
很多求职者会在简历上罗列邮箱、QQ、MSN号码等，甚至把自己的详细住址也写上，却对手机号码讳莫如深。其实，手机号码才是大家最大量使用的联络方式，再留一个邮箱，一般就够了。值得注意的是，一些大企业屏蔽了QQ等聊天软件，所以不要只留一个QQ邮箱。
想跳槽你的简历及格吗2
写简历的注意事项
一、忌长篇大论、夸夸其谈。
简历，顾名思义，就是简单扼要的`叙述你的能才能和经理，切不可篇幅过长。试想，让你一天翻阅100份简历，当你看到好几页的简历时，你还有心情接着往下看完吗?简历过长，对于写简历的人来说是好意，想让HR更加的了解自己，但是结果却往往事与愿违。
二、忌过于轻率、随心所欲。
简历就是一个人的说明书，写简历是一件严肃而庄重的事情，如果简历都过于轻率，那么可想而知你这个人也不过那样，对于企业来说，在招聘应届生时，能力事小，人选的人品才是重要的，在应聘前做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
三、忌笔迹潦草、错字别字。
如今很多简历都是电子版的，像智联这些招聘网站也自带简历模板，对于这些简历，就细心一点别出现错别字。但是如果你有幸简历被企业选中，邀请你去参加面试，那么在面试之前，企业一般都会再给你一份简历，让你去填，这个时候，就要注意自己的字迹，千万不可图快，龙飞凤舞，还有就是千万不能出现错别字和白字，你字可以丑，但是一定要工整，写的可以慢，但是一定要正确。
四、忌虚假不实、前后矛盾。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
五、忌稀奇怪异、生癖花哨。
有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
六、忌方向不明、条理不清。
这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。
